Faith to Face/省エネ機器のエコアドバイザー/大阪市旭区
最大月給660,000円 × 昇給・賞与年2回 × インセンティブあり
透明性のある評価制度でめざせる高収入。経験・転職回数一切不問です !
アピールポイント!
★《充実の研修・マニュアル完備》ほとんどの社員が未経験入社です !
★完全週休2日制・残業月平均10hでメリハリしっかり。
★大阪営業所勤務で転勤なし !「森小路駅」より徒歩1分の好立地です。
★豊富な各種手当でライフイベントとの両立をサポート。産育休取得実績あり。
募集要項
職種 | 省エネ機器のエコアドバイザー |
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仕事内容 | 新築戸建てにお住いのお客様に向けた、住宅用省エネ機器のコンサルティングをお任せします。 ・光熱費が高いと感じているお客様に対し、コンサルティングでの訪問アポイントの獲得 (アポインター) ・省エネ機器のご提案 (クローザー) ・ご成約、工事着工後のアフターフォロー など ■商材 エコキュート、太陽光発電、家庭用蓄電池などの省エネ機器 ■訪問エリア 関西電力管轄エリアを中心とした移動30~60分圏内 ■訪問数 1日60~100件 【研修内容】 ▼コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修、応酬話法研修など、営業に必要な基礎知識を習得 ▼商材の基礎知識を習得 ▼実務開始 ・アポインター研修:1ヶ月 先輩アポインターに同行し、仕事の流れやコツをつかみます。 テスト合格後は、単独でアポインター稼働を開始します。 ・クローザー研修:3ヶ月 3ヶ月で12件のアポイント獲得により、クローザーへ昇格できます。 テスト合格後は、単独でクローザー稼働を開始します。 ※どちらもチームで行動するため、先輩スタッフが周りにいる環境です。 不明点はすぐに確認できます。未経験の方もご安心ください。 【1日の流れ】 10:00 全体朝礼 (実績共有・本日の目標) ※直行の場合は現場稼働 10:15 部署朝礼 (前日稼働報告・本日の目標) 11:00 ロープレ (改善ポイント修正) 12:00 休憩 13:00 移動 (グループで車移動) 14:00 稼働開始 17:30 中礼 (前半稼働報告・修正) 19:00 稼働終了・終礼後、直帰 【キャリアプラン】 例:入社 → アポインター/1ヶ月 → クローザー/3ヶ月 → 主任クローザー/6ヶ月 → マネージャー/1年 業務ポジションごとの研修やマニュアルの完備、先輩社員のサポートなど、教育体制万全。 経験を積み、ゆくゆくはチームリーダー研修や経営に携わるマネジメント研修などにも参加可能です。 社歴などに関わらず、スピード感のあるキャリアアップをめざせる評価制度も魅力。 最短1年で、経営の中核となるマネージャーへの昇格もめざせます。 【職場環境】 20~50代の幅広い世代が在籍しています。 前職は、飲食店、携帯ショップ、製造業など異業種からの転職者が多数活躍中。 年齢や社歴の垣根を超え、意見交換が活発な社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 235,000円 〜 660,000円 |
給与詳細(年収事例など) | ※基本給:180,000円 固定残業代:55,000円 時間外労働の有無に関わらず、20時間分支給。 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間●ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:末日締・翌末払い ・昇給:年2回/1,7月 ・賞与:年2回/1,7月 ※業績による 【手当】 ・通勤手当:上限25,000円/月 ・住宅手当:上限20,000円/月 ・家族手当:扶養家族1人につき5,000円/月 ※上限20,000円/月 ・役職手当:100,000円~400,000円/月 ・インセンティブ:予算上振れ粗利益の5% 【収入例】 ※どちらも業績給は全て個人成績による ■入社1年:年収4,500,000円 3,400,000円(固定給年額)+1,100,000円(業績給) ■入社3年:年収8,000,000円 5,200,000円(固定給年額)+2,800,000円(業績給) |
勤務地 | 〒535-0013 大阪府大阪市旭区森小路1-6-9 4F |
最寄駅 | 森小路駅 |
交通アクセス | ■勤務地:大阪営業所 京阪本線「森小路駅」より徒歩1分 ・自転車通勤OK ・転勤なし |
勤務時間 | 10:00~19:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業:平均10時間/月 |
休日・休暇 | 年間休日115日 ・完全週休2日制 ※火曜、水曜 ・夏季休暇 ※2日 ・年末年始休暇 ※8日 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 ・連休取得OK |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・研修制度 ※アポインター、クローザー、商材知識研修 ・退職金制度 ・健康診断 ・社員旅行 ・社員割引、特典 ・受動喫煙対策:敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり |
応募条件 | ◆未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせる資格】 ・第二種電気工事士 ・太陽光発電アドバイザー ・うちエコ診断士 【活かせる経験】 ・なんらかの営業、販売経験 |
応募方法 | 「かんたん応募」をクリックして必要事項をご記入の上、応募登録を完了頂くか、 お電話にて応募して下さい。 【選考プロセス】 応募 → 書類選考 → 面接 → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ・面接1回 ・土日祝面接OK ・WEB面接OK ・採用通知から入社まで最短1週間 ●できるだけ多くの方にお会いさせて頂きたいと考えております。 ●お互いにしっかりと相互理解できる形で面談をさせて頂きます。 |
企業PR
住宅設備機器の販売・施工事業を主軸とする『株式会社Faith to Face』。
高額商材をご案内から施工・アフターフォローまで一貫して行うことで信頼を獲得。
リピート契約も多く、高い顧客満足度を誇っています。
BtoCのサービスのみならず、企業に向けたコンサルティング事業も展開。
ターゲットを広げ、市場にフィットする挑戦を続けています。
今回は、さらなる企業成長をめざし、組織力強化を目的とした増員募集を行います。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
企業情報
社名 | 株式会社Faith to Face |
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本社 | 東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル 3F |
事業内容 | ■住宅用設備機器の販売施工及び仕入れ ■住宅増改築・リフォーム及び室内外装飾工事、設計、管理、施工並びにこれらの資材の販売、斡旋 ■電気工事・電気通信工事及び機械器具設置講師の設計、管理、施工並びにこれらの資材の販売、斡旋 ■医療機器・健康器具・健康食品・生活家電等の販売及び輸出入業 ■内装仕上工事業 |